Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật về xử lý kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức

Ngày 25/11/2024, Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Công văn số 3489/UBND-NC về việc thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật về xử lý kỷ luật hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện một số nội dung sau:

- Tiếp tục phổ biến, quán triệt, tuyên truyền và thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, hiệu quả theo đúng chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiên quyết xử lý kỷ luật bảo đảm đúng nguyên tắc, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, thời điểm, thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật các hành vi vi phạm, các hình thức kỷ luật theo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

- Thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản quy phạm pháp luật quy định, hướng dẫn thi hành luật; các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành Trung ương, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh về chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành pháp luật, nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực thi công vụ, thực hiện nhiệm vụ và đạo đức công vụ, văn hóa công sở của cán bộ, công chức, viên chức;

- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức kịp thời thực hiện quy trình, thủ tục xử lý kỷ luật  theo đúng quy định của Đảng và pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức. Việc xử lý kỷ luật phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục quy định; đặc biệt phải bảo đảm thời gian và thời hạn xử lý kỷ luật; nghiêm cấm việc bao che, giấu giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm;

- Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đã bị xử lý kỷ luật về Đảng, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương phải kịp thời ban hành quyết định xử lý kỷ luật  hành chính hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, ban hành quyết định xử lý kỷ luật hành chính bảo đảm trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ luật về Đảng theo đúng quy định về thời hạn và thời gian xử lý kỷ luật quy định tại khoản 6 Điều 2 Nghị định số 112/2020/NĐ –CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 71/2023/NĐ-CP. Hình thức kỷ luật hành chính phải bảo đảm tương xứng với kỷ luật về Đảng. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đã có quyết định xử lý kỷ luật về Đảng và thuộc thẩm quyền xử lý kỷ luật hành chính của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thì chậm nhất trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày công bố quyết định xử lý kỷ luật về Đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương phải có văn bản báo cáo, đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét, quyết định xử lý kỷ luật hành chính theo quy định; trong đó, phải có đề xuất cụ thể hình thức kỷ luật, thời điểm xử lý kỷ luật và thời gian thi hành kỷ luật.

Nội dung chi tiết tại Công văn số 3489/UBND-NC.